こんにちは、NPO法人カラフルチェンジラボ研修・講演担当の明楽（あきら）です。
NPO法人カラフルチェンジラボは、福岡を中心にLGBTに関わる啓発活動を実施しています。
本日は団体代表、のぶゑさんの出演イベントに参加してきました。
主催は当団体が毎年大変お世話になっている三好不動産様。
福岡市と公益財団法人日本賃貸住宅管理協会からの後援もいただいています。
企業とダイバーシティ そのメリットとリスクセミナー
のぶゑさんからはLGBTや性の多様性における基本知識、日本の現状、企業がダイバーシティに取り組む意義について話されました。
企業がLGBTフレンドリーであることは、当事者だけでなく全体の心理的安全性が確保されてパフォーマンスの向上につながります。
三好不動産 執行役員社長室の松本茂規様からは、三好不動産でのLGBTへの取り組みについてお話しがありました。
LGBT当事者の住居探しは困りごとが多くあります。同性同士での入居の難しさや、相続の壁など。
LGBTが働きやすい職場づくりは、非当事者を含む全員にとって働きやすい職場づくりにつながる
最後にそうまとめられていました。
第二部はトークセッション
各部門や専門分野の担当の方より質問にお答えいただきました。
ファシリテーターはのぶゑさん。
写真左から
司法書士法人トウキ 代表司法書士 添田 恵一氏
㈱三好不動産 社長室 執行役員 松本 茂規氏
㈱三好不動産 スマイルプラザ別府店 店長 原 麻衣氏
下記質問があがった一例です。
職場で差別的な言動を目の当たりにしたときはどういう対応をされていますか？
店舗や窓口でLGBT当事者と接していると思いますが、LGBT当事者からの信頼度が上がっているという実感はありますか？
社員の変化はありますか？
などなど。
今回の発信を通して、多くの方々にとって気付きや変化があれば幸いです。
