私たちについて

自分自身のことが「好き」でいられて「ありのままの姿」で生きられる未来へ。
changeからchance、そしてcan！へ（皆んなが笑顔になれる社会へ）

• CClaboは、誰もが当たり前にできること当たり前に出来るようにしたい！という思いから始まりました。「カラフルチェンジラボ」という団体名には３つ願いを込めています。
  1. 多様な様々な人々がいます。性的少数者も多様な人々の一つです。私たちはカラフル（多様）であって一人一人が輝く社会になることを望んでいます。
  2. 誰もがお互いを認め合い、愛し合えれば社会は変わリ、一人一人がカラフルに輝けるようになると信じています。
  3. だからこそ、いろんなことをみんなでチャレンジできて、一緒に楽しんでいけたらみんなが輝ける！と信じています。
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性的指向（Sexual Orientation）、性自認（Gender Identity）、ジェンダー表現（Gender Expression）を組み合わせた用語で、近年の国際社会で用いられるようになっています。それぞれ、人間の性のあり方を形づくる構成要素であり、誰もが持っています。

（Lesbian=L）（Gay＝G）好きになる対象が同性に向いている人たち
（Bisexual=B）好きになる対象が女性・男性の両性である人たち
（Transgender=T）性自認が出生時に割り当てられた性別とは異なる人たち
それぞれの名称の頭文字をまとめた用語。性的マイノリティ（性的少数者）の総称の一つとして使われています
（性的マイノリティはLGBT以外にも多様なアイデンティティの人がいる）
（Questioning／Queer=Q）性自認や性的指向が定まっていない、またはあえて決めたくない人たち／従来の性的マイノリティの枠にとらわれない包括的な概念
最後につく「+（プラス）」は、これらに当てはまらない多様な性のあり方を含める包括的な意味を持ちます

• 代表理事　三浦 暢久
  「30歳でゲイであることを隠さず生きることを決めカミングアウト。翌年アロマヒーリングサロンOPEN。
  約2300名のカウンセリングをする中で、LGBTQ+もそうでない人も含め、沢山の自由に生きていない人たちと向き合う。その経験からセクシュアリティに関係なく、誰もが偏見のない世の中で幸せに暮らせる社会を目指し、2015年より活動をスタート。これまでたくさんのプロジェクトを手がけてきたが2018年に各プロジェクトをまとめ、NPO法人カラフルチェンジラボを設立。現在は福岡市を中心に多くの企業より賛同を受け、企業・地域/学校にも講演活動や研修/アドバイザーとして幅広く活動中。
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• 法人概要

  法人名	NPO法人カラフルチェンジラボ
  設立	2018年05月16日
  役員	代表理事　三浦 暢久 理事　長谷部 由香 理事　福村 仁志 理事　山内 美和 監事　原口 唯
  会計報告	2018年度年次報告 2019年度年次報告 2020年度年次報告 2021年度年次報告 2022年度年次報告 2023年度年次報告 2024年度年次報告 2025年度年次報告

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社員　西川陽子、青井千賀子、中川裕美、妹尾太一、阪田雄介、松井玲子

メンバー　多数在籍

• 平等婚PT　MarriageRings4LGBT
• 啓発イベントPT　九州RAINBOWPRIDE
• 住まいPT　リビングLGBT
• DE＆I共創型PT　DIVERSITY ACADEMIA

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